2016年1月3日 星期日

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接管朝陽人壽 金管會依法90天內處理 04 Jan 12:22 PM ▲朝陽人壽是目前唯一財務未達標問題保險公司,金管會表示「依法90天內會處理。」(圖/資料照) 記者許雅綿/台北報導 朝陽人壽力拼淨值由負轉正、將資本適足率提高至50%以上,但仍無法在2015年底完成增資、改善財務體質;對此

接管朝陽人壽 金管會依法90天內處理
04 Jan 12:22 PM

朝陽人壽是目前唯一財務未達標問題保險公司,金管會表示「依法90天內會處理。」(圖/資料照)

記者許雅綿/台北報導

朝陽人壽力拼淨值由負轉正、將資本適足率提高至50%以上,但仍無法在2015年底完成增資、改善財務體質;對此,金管會主委曾銘宗表示,朝陽人壽最慢3月底必須要完成增資,而金管會可在元旦起算的90天內依規定處理。

保險業立即糾正措施2016年正式上路,若保險業2015年底公布的資本適足率(RBC)低於50%,或淨值為負,且在限期未完成增資、做財務改善,金管會可在90天內接管。

而朝陽人壽是市場唯一財務未達標的保險公司,至2015年9月資金缺口仍超過20億元,朝陽人壽原先在2015年12月25日計畫完成的不動產作價增資,但大股東跳票,至2015年底仍無任何增資動作。

金管會指出,從2016年1月1日開始起算,朝陽人壽最慢3月底必須完成增資,且金管會可在元旦起算的90天內依規定處理。金管會先前也強調,若要接管朝陽人壽,會依法辦理、保障員工權益、維護保戶保障等3大原則。

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談非核家園 經長鄧振中:不能操之過急
04 Jan 12:20 PM

▲經濟部長鄧振中在台電4大事業部成立記者會上致詞。(圖/記者林信男攝)

記者林信男/台北報導

非核家園已獲得一定程度社會共識,也是政府努力的目標。關於非核家園的推動與實施,經濟部長鄧振中4日表示,電力供應對產業發展相當重要,因此非核家園的推動,「一定要務實,不能操之過急。」

鄧振中4日出席台電4大事業部成立揭幕儀式,他在受訪時指出,非核家園已是社會共識,「重點在於我們如何準備好,才能達到目標。」

鄧振中強調,電力供應對產業發展很重要,因此推動非核家園「一定要務實,不能操之過急」,電價的變化,取決於國際能源價格和台電經營績效,並按照電價公式計算,希望這套機制能繼續維持。

鄧振中也說,現行電價公式,頗獲社會大眾支持,希望未來的國家領導人,也能給這套電價公式發揮空間。

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再增8家廠商 無薪假人數達4,756人
04 Jan 12:19 PM

▲無薪假人數達4,756人。(示意圖/東森新聞)

記者李孟璇/台北報導

勞動部公布最新數據,最新一期(104年12月31日)實施「無薪休假」事業單位再增8家廠商,共有57家事業單位、4,756人實施無薪休假,持續維持3年多來高點。

勞動部指出,最新的無薪休假狀況,共有57家事業單位、4,756人實施無薪休假,與前期(104年12月15日)的實施家數49家、人數4,377人相較,已有4家企業停止實施無薪假,但因本期另外新增12家,總累計數增加了8家事業體,實際實施人數也同步多379人。

與103年同期相比,實施家數增加41家,年增幅超過2.5倍;人數增3,861人,等於1年成長了4.1倍。

整體來看,本期多數事業單位的無薪假實施人數在50人以下,其中以一般製造業(不含電子業)26家較多,實施期間小於3個月,實施天數多為每月4至8天。

而勞動部提醒,所謂的「無薪休假」並非雇主得以恣意實施之權利,建議民眾要注意自身權益;另外,為協助無薪假勞工度過難關,主管機關也已經啟動「充電再出發訓練計畫」,準備就業安定基金200億元,作為協助勞工充電學習之用,且於訓練期間,還會提供勞工訓練津貼每小時120元,每月最高可領取1.2萬元。

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