政院三管齊下 力守今年失業率不飆破4.5％

今年失業率惡化有多嚴重？據悉，行政部門已作了失業率飆升至6％以上最壞打算，行政院積極備戰，將力守今年失業率4.5％目標，如此一來，政院將從短期就業、公共建設擴大內需、減少營造與產業外勞等三管道下手，創造15萬個就業機會。
劉揆日前指示，今年失業率以不能升破4.5％為經建目標，行政部門全體總動員，以「顧本勞」為當前最優先政策。副院長邱正雄表示，除創造就業機會外，政院將多管齊下搶救失業，除年後實施充電加值計畫，可讓16萬8千個勞工受惠外，近貧方案今年將延長擴大實施第二階段，二者可並進互補。
今年失業率行政部門評估最壞恐飆破6％。若要減少1.5％失業率，力守4.5％目標，必須創造15萬個工作機會。政委蔡勳雄表示，將三管齊下創造就業，包括一、公務部門短期促進就業方案，今年再增2.1萬人達6.9萬人；二、公共建設、發放消費券等擴大內需，創造10-11萬個就業機會；三、僱本勞裁外勞，希望釋出3.3萬個就業機會。其中減外勞政策，優先針對今年擴大內需700多億重大公共建設著手檢討。工程會表示，100億元以上重大公共工程引進外勞門檻，及營造外勞配額上限比率都不動，維持依工程款20-24％配額不變。
但在工程契約中依雇用本勞經費編列工程預算，並要求進用本勞優先，除非找不到再例外引進外勞，但編列本勞工程款須扣回。目前營造外勞約6400人，佔全部37萬外勞1.7％，比例最低。
至於產業外勞緊縮，經濟部官員表示，已協調企業裁員優先裁外勞，但企業憂心因此減少配額，因此已與勞委會協商中，產業外勞配額上限15％、18％、20％比率不予調降，以利景氣回春企業隨時有聘僱外勞空間。
已取得配額雇主，勞委會建議延後引進外勞，雇主也不同意，經濟部也擔心，到期後新增聘外勞若緊縮，恐影響企業營運甚至產業外移。