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王品品田牧場起薪降至26.2K 升遷也喊卡 19 Jan 10:13 AM ▲王品旗下品田牧場起薪降至2萬6,200元，兼職人員薪水也從132元調降至125元。（圖／東森新聞） 記者李孟璇／台北報導 王品（2727）旗下品田牧場宣布，今年1月起，新進正職人員的起薪將由2.8萬元降為2萬6,2
▲王品旗下品田牧場起薪降至2萬6,200元，兼職人員薪水也從132元調降至125元。（圖／東森新聞）
記者李孟璇／台北報導
王品（2727）旗下品田牧場宣布，今年1月起，新進正職人員的起薪將由2.8萬元降為2萬6,200元，兼職人員薪水也從132元調降至125元，降幅分別為6.4％、5.3％。對此王品指出，是因為公司啟動品牌分流管理，未來各事業體視品牌特性會有不同薪資制度，但不溯及既往，因此不會影響現有員工權益。
有王品集團員工親友向媒體投訴，內容指出，品田牧場從1月1日起，新進人員的起薪、時薪將下調，按新制度，正職起薪為2萬6,200元，兼職人員時薪為125元，並說明「事業處因應成本管理，自本月起至六月底暫停所有人員晉升（正式任用除外），請大家共體時艱，待獲利狀況好轉再行恢復。」
但王品表示，公司營收表現穩定，否認因成本考量調降薪資，主要是過去集團起薪統一、不分資深資淺，考量到這樣的薪資制度對有資歷的員工不公平，所以才進行調整，而新制度是針對無經驗的新進人員，雖然目前時薪以125元計算，但仍優於《勞基法》規定，且日後也會再上調。
王品進一步指出，不同品牌的價位、工作性質不同，應該採用不同的財務、人事、薪資制度，因此這次進行薪資調整，是為了回歸各品牌的管理。
而yse123公關副理楊宗斌也分析，事實上很多企業在薪資上都有作分層管理，尤其餐飲業流動率高，為了減少類似的狀況發生，對新舊人員採取不同的薪資措施，可以讓經驗比較多的員工願意留下來，因此這樣的作法未嘗不是件好事。
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