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18％年終低於去年　平均可拿1.19個月 07 Jan 10:26 AM ▲18％年終低於去年，平均可拿1.19個月。（示意圖／記者林信男攝） 記者李孟璇／台北報導 2015年結束了，許多人都相當關心自己的年終，有調查顯示，受景氣影響，約有18％的企業年終低於去年，整體來看，民眾平均可拿1. 18％年終低於去年　平均可拿1.19個月 07 Jan 10:26 AM ▲18％年終低於去年，平均可拿1.19個月。（示意圖／記者林信男攝） 記者李孟璇／台北報導 2015年結束了，許多人都相當關心自己的年終，有調查顯示，受景氣影響，約有18％的企業年終低於去年，整體來看，民眾平均可拿1.19個月，比去年少了4天，至於調薪部分，2016年企業加薪雖轉趨保守，但仍有31％的企業會進行調整。 根據104人力銀行調查，由於2015年經濟成長下滑，年終也跟著縮水，有17.9％的企業年終會低於去年，平均少了0.51個月，以產業來看，傳統製造業、電子製造業減少的比例最多，只有9.5％的企業年終會高於去年，平均多了0.73個月。 整體來看，今年民眾平均可拿1.19個月，比去年少了0.12個月，大約4天左右。以產業作觀察，金融業的年終達1.55個月最高，蟬聯冠軍；電腦及消費性電子製造業約有1.45個月；電信服務業1.38個月。 不過景氣雖然下滑，展望2016年企業的調薪意願，約有31％的公司會調薪，平均調幅約3.54％，而加薪幅度最高的是金融業，調幅約6.94％，其次是電信通訊（5.93％）、化學與石化（4.38％）、餐飲業（4.1％）及軟體網路業（3.98％）。 另外調查還發現，在調薪頻率上，有63％的企業一年調薪一次，29％的企業採不定期調薪，有8％的企業則是一年調2次；至於調薪月份，以7月最多，其次為1月和4月。 ►►►關注2016，歡迎加入《ETtoday筋斗雲》粉絲團。 資訊恐慌症發作？ 下載「ETtoday新聞雲APP」快速補給→ iOS：https://goo.gl/rmIDdx Android：https://goo.gl/XPe8Uj This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. ©2016 infohankao | Web Version   Forward   Unsubscribe     Powered by Mad Mimi®A GoDaddy® company